4月19日，江蘇上上電纜集團人才發(fā)展登攀計劃——賦能創(chuàng )新發(fā)展“能量日”學(xué)習方案啟動(dòng)儀式在西廠(chǎng)培訓教室隆重舉行。啟動(dòng)儀式由人力資源部經(jīng)理劉文斌主持，集團副總經(jīng)理蔣愛(ài)民、總經(jīng)理助理狄洪杰出席活動(dòng)并講話(huà)。相關(guān)部門(mén)分廠(chǎng)負責人及班組長(cháng)、工藝員、體系員、安全員等管理技術(shù)人員參加活動(dòng)。

啟動(dòng)儀式上，狄總就“能量日”學(xué)習方案作整體介紹及部署。他介紹道，“能量日”學(xué)習方案是基于“做什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，整合內外部?jì)?yōu)質(zhì)資源，采取教導式、互動(dòng)式、開(kāi)放式的學(xué)習方式，開(kāi)展常態(tài)化、持續性的學(xué)習活動(dòng)。2024年度“能量日”學(xué)習計劃從打造“知識型技術(shù)型銷(xiāo)售能手”、工藝技術(shù)人員“夯基礎補短板”能力提升、管理體系專(zhuān)業(yè)知識、安環(huán)人員“懂安全會(huì )應急”專(zhuān)業(yè)知識、班組長(cháng)“基層管理論壇”等方面開(kāi)展，并在后續實(shí)施過(guò)程中不斷充實(shí)課程規劃。他從物理學(xué)“能量”層面指出，每個(gè)人都有各自的“能量”和“能級”，要通過(guò)學(xué)習不斷提升自己的“能級”和“生命層級”。他希望，通過(guò)“能量日”學(xué)習方案，實(shí)現提升全體上上員工各層級的能力，促進(jìn)員工高水平的生活質(zhì)量，成就高效率高效益的工作質(zhì)量。

蔣總作總結發(fā)言。他稱(chēng)贊“能量日”學(xué)習方案課程豐富、內容實(shí)用、簡(jiǎn)單易學(xué)。他表示，企業(yè)要贏(yíng)得市場(chǎng)必須提高內部競爭力，特別是要提高與制造直接相關(guān)的管理技術(shù)人員的能力，提高能力必須依靠學(xué)習。他對相關(guān)管理技術(shù)人員提出三點(diǎn)要求：一是要珍惜學(xué)習機會(huì )，積極認真參與每次培訓；二是要學(xué)以致用，將所學(xué)知識與工作實(shí)踐相結合，學(xué)會(huì )“真本事”；三是要融會(huì )貫通、不恥下問(wèn)，在授課過(guò)程中多溝通交流。

活動(dòng)中，相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負責人就相應崗位學(xué)習計劃、培訓目的、課程設計等方面進(jìn)行了詳細介紹。質(zhì)量改進(jìn)部經(jīng)理彭建榮作了題為《如何實(shí)現從工藝驗證到工藝優(yōu)化的跨越》的專(zhuān)題授課。

據悉，本次“能量日”學(xué)習方案旨在通過(guò)開(kāi)展各層次員工學(xué)習，夯實(shí)員工業(yè)務(wù)基礎，提升專(zhuān)業(yè)技能及綜合素養，給生活“加油”，為工作“賦能”，提升個(gè)人“能級”，提高組織“人效”，真正實(shí)現全體員工整體跨越，朝著(zhù)“學(xué)習型、創(chuàng )新型”組織不斷邁進(jìn)。